VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE / CONSEILLER-E INSERTION PROFESSIONNELLE

Les prochaines sessions :

A définir avec le stagiaire (planning de travail et de rendez-vous)

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Reliance-Avenir respecte les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap (en particulier lors de la validation du titre professionnel devant un jury)

Le contenu, le cadencement des séquences de la VAE sont adaptés afin de venir compenser les difficultés éventuelles, liées au handicap de la personne

Nous disposons d’une personne ressource interne qui sensibilise en permanence l’ensemble de l’équipe à la spécificité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap ; ce consultant assure la promotion d’une ingénierie de l’insertion des personnes handicapées

Nous mobilisons des partenaires compétents en ergonomie et des expertises spécifiques pour certains handicaps

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre cet accompagnement.

N’hésitez pas à nous contacter pour afin que nous puissions prendre les mesures adaptées pour assurer votre confort de formation.

L’accompagnement se déroule en ligne.  Mais notre centre d’examen est accessible aux personnes à mobilité réduite

Contactez notre référent handicap par email contact@reliance-avenir.fr

Qu’est-ce que la VAE ?

Faites reconnaître votre expérience professionnelle par une certification officielle

La Validation des acquis de l’expérience (VAE) est un droit individuel reconnu par le Code du travail et le Code de l’éducation. Elle permet d’obtenir, en totalité ou en partie, une certification professionnelle officielle, en lien direct avec l’expérience que vous avez déjà acquise sur le terrain.

Vous pouvez accéder à une VAE si vous avez au moins un an d’expérience, continue ou non, dans des activités en lien avec la certification visée, que cette expérience ait été :

  • Professionnelle (salariée, indépendante, intérimaire, demandeur d’emploi…) ;

  • Bénévole ou associative (responsabilités dans une association, encadrement, animation…) ;

  • Syndicale ou élective (mandats ou fonctions représentatives).

📘 Loi n° 2014-288 du 5 mars 2014
« Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience, en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification. »

La certification obtenue par la VAE est officielle et reconnue par l’État, car elle est enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

 

Un accompagnement spécialisé : la VAE CIP

Nous sommes spécialisés dans l’accompagnement VAE pour le Titre professionnel de Conseiller·ère en insertion professionnelle (RNCP37274). Cette spécialisation repose sur :

  • une connaissance approfondie du métier de CIP et de son évolution ;

  • une parfaite maîtrise du référentiel de compétences du titre professionnel ;

  • une expérience de terrain solide dans l’insertion, la formation et la coordination pédagogique.

Notre accompagnement est individualisé et adaptable : après un premier entretien gratuit et sans engagement, nous construisons avec vous un parcours sur mesure, en fonction :

  • de votre niveau d’avancement ;

  • des blocs de compétences que vous exercez ou non ;

  • de votre projet professionnel post-VAE.

Nous vous aidons également à remplir votre Livret 1 de recevabilité, à le déposer via la plateforme France VAE, et à sécuriser chaque étape de votre parcours.


Une formule souple et complète : individuel et collectif

Reliance-Avenir propose un accompagnement modulable :

  • 24 heures d’accompagnement individuel (entretiens, relectures, corrections) ;

  • 35 heures en collectif (en option, avec une promotion préparant le titre CIP) ;

  • Des séances présentielles (notamment pour les mises en situation) et distancielles ;

  • Une VAE possible sur le lieu de travail, en lien avec votre employeur.

Cette formule hybride vous permet de bénéficier à la fois de la dynamique d’un groupe et de l’efficacité du suivi individuel.

 

Une possibilité de VAE collective : Pour obtenir une dynamique collective ou bien davantage de temps d’accompagnement pour un budget identique avec une alternance de sessions collectives et individuelles. Cela est également possible en lien avec l’employeur et sur le lieu de travail.

RNCP37274 – TP – Conseiller en insertion professionnelle

LIEU D’OBTENTION DE LA CERTIFICATION

La validation se déroule impérativement en présentiel

Tour de l’Horloge
4 place Louis Armande
75012 PARIS

L’accompagnement  se déroulera sur site client, par e-mail, en visioconférence, par téléphone et/ou en bureau dédié

 

 

 

Un accompagnement adapté à votre parcours

Après un entretien d’information gratuit et sans engagement, nous construisons un parcours individualisé, tenant compte de votre expérience professionnelle, de vos besoins et de votre degré d’avancement dans la démarche VAE.

👉 Pour en savoir plus sur la VAE : https://vae.gouv.fr

Notre accompagnement combine :

  • des séances en présentiel et à distance, selon vos disponibilités ;

  • des rencontres dans nos bureaux, notamment pour simuler les conditions d’examen ;

  • un soutien pour identifier ou compléter des blocs de compétences par la formation, en cas d’activités manquantes dans votre parcours ;

  • la possibilité d’intégrer des sessions collectives de révision, avec des candidats préparant le titre professionnel CIP en formation initiale.


Le programme en 6 étapes

Étape 1 : Premier entretien pédagogique (1h30) + contractualisation

  • Présentation du titre professionnel de Conseiller·ère en insertion professionnelle ;

  • Clarification des attendus de la VAE et de l’accompagnement personnalisé et collectif proposé ;

  • Évaluation de votre projet et contractualisation du parcours.

Étape 2 : Constitution du Livret 1 et analyse de recevabilité (1h30)

  • Accompagnement à la rédaction du livret de recevabilité (Livret 1) ;

  • Dépôt auprès de la DREETS ;

  • Exploration de votre parcours, identification des compétences acquises ;

  • Objectif : éviter les refus de recevabilité en assurant un dossier complet et cohérent.

Étape 3 : Accompagnement individuel à la rédaction du Livret 2 (14 heures)

  • Séances personnalisées pour analyser vos activités, structurer vos écrits et valoriser vos compétences ;

  • Aide à la rédaction du dossier professionnel et du rapport d’expérience ;

  • Appropriation de la méthodologie, relecture et corrections approfondies.

Étape 4 : Relecture et validation des écrits (6 heures)

  • Relecture détaillée de vos écrits (Livret 2) ;

  • Corrections finales, vérification de la conformité au référentiel ;

  • Accompagnement jusqu’à l’impression et la remise du dossier.

Étape 5 : Préparation collective (optionnelle – 35 heures en groupe)

Vous pouvez rejoindre l’une de nos sessions de révision collective, aux côtés de stagiaires préparant le titre CIP.
Contenu du stage :

  • Jour 1 : Comprendre les structures de l’insertion professionnelle

  • Jour 2 : Maîtriser l’entretien d’accueil

  • Jour 3 : Découvrir les opérateurs privés de placement (OPP) + Gestion du stress

  • Jour 4 : Mise en situation professionnelle (examen blanc avec comédiens)

  • Jour 5 : Débriefing et préparation finale à l’oral

Étape 6 : Entretien post-jury (1h)

  • Retour sur votre expérience ;

  • Analyse des points forts, des axes d’amélioration ;

  • Valorisation de la réussite et accompagnement pour la suite.


Et après ? Un accompagnement au-delà de la VAE

Parce que la validation du titre ne marque pas la fin du parcours, Reliance-Avenir vous propose un soutien à l’insertion ou à l’évolution professionnelle :

  • Conseils pour la recherche d’emploi : CV, lettres de motivation, candidatures spontanées ;

  • Préparation aux entretiens d’embauche : coaching individuel ;

  • Accès à notre réseau d’employeurs partenaires ;

  • Orientation vers une reprise d’études : possibilité d’intégrer une licence professionnelle ou un autre diplôme supérieur.

  • La Validation des Acquis de l’Expérience est un dispositif qui permet d’obtenir une reconnaissance de votre expérience, par l’obtention d’une certification ou d’un diplôme.

La VAE est ouverte à tout actif (salarié, demandeur d’emploi, profession libérale, entrepreneur, bénévole, volontariat) justifiant d’un an d’activité en rapport avec la certification visée (titre professionnel CIP) et disposant de la recevabilité par l’organisme de validation.

  • Peu importe votre âge, votre statut (salarié, artisan, demandeur d’emploi etc.), ou votre niveau de formation.
  • Une seule condition : pouvoir justifier d’au moins un an (en continu ou non) d’activités en rapport direct avec la certification que vous vise

Pour infos, les activités suivantes sont prises en considération :

  •  Activités sportives dès lors que vous êtes inscrit sur la liste des sportifs de haut niveau ;
  • Activités syndicales (par exemple, les délégués syndicaux),
  • Activités électorales locales ou une fonction élective locale.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/

Compétences attestées

1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé (CCP1)

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés ;
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé ;
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ;
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ;
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.

2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle (CCP2)

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle ;
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel ;
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels ;
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics ;
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion ;
  • Analyser sa pratique professionnelle.

3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle (CCP3)

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ;
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel ;
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
  • Compétences transversales de l’emploi (le cas échéant) :
  • Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail.

Dossier de Recevabilité / De Faisabilité

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/

Le dossier de recevabilité vous sera demandé pour vérifier le respect des conditions d’éligibilité réglementées

  • Notre accompagnement nécessite que le candidat ait obtenu la notification de recevabilité de la demande de certification choisie de la part de l’organisme certificateur
  • Pour le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, il s’agit du ministère du travail et de l’insertion via France Compétences.
  • Le formulaire « demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience » – et sa notice explicative- est fixé par arrêté du 29 janvier 2018 publié au Journal officiel du 1er février 2018.
  • Le formulaire s’applique à tous les organismes en charge de délivrer les certifications professionnelles.
  • Il peut désormais être complété en ligne

Une année d’expérience

Recevabilité au dépôt du 1er dossier 

  • La recevabilité rend officielle votre demande de VAE auprès de l’organisme certificateur.
  • Vous ne pouvez déposer qu’une seule demande par certification et jusqu’à trois demandes pour des certifications différentes, au cours de la même année civile.

Lorsque votre demande aura été déclarée recevable, vous devrez remplir un second document appelé « Livret 2 »

  • dans lequel vous devrez décrire de façon très précise vos activités, salariées ou non, associatives et/ou bénévoles, leurs conditions d’exercice,
  • de façon à permettre aux membres du jury qui examineront ce second livret de vous délivrer, totalement ou partiellement, le diplôme auquel vous postulez.
  • C’est un exercice exigeant et notre accompagnement a pour vocation à vous amener jusqu’à l’obtention du titre de CIP.

  • Entrée permanente.
  • Dossier de Faisabilité (anciennement Livret I).
  • Inscription sur le site de France VAE
  • L’accompagnement peut démarrer dès que les formalités administratives sont réalisées (quelques jours avec le CPF par exemple).

L’accompagnement  VAE CIP se déroulera en grande partie en visioconférence. Une bonne maitrise des outils digitaux sont donc nécessaires. D’autant que le bilan de compétences en ligne se déroule  sur des phases de synthèses (en distanciel asynchrone) .

Ces éléments de travail contiennent des textes à lire, des exercices à réaliser ainsi que des tests. Ils sont remis à l’issue de chaque entretien au (à la) bénéficiaire. Le consultant explique le contenu des supports et donne les consignes au (à la) bénéficiaire oralement. En suivant le support, le(a) bénéficiaire lit les textes, réalise les tests et exercices en suivant les consignes indiquées.

L’accompagnement et l’assistance sont assurés par le (la) même consultant(e) que celui qui réalise l’accompagnement VAE. Cet accompagnement et cette assistance se font par email ou, en cas d’urgence, par téléphone. Les coordonnées du/ de la consultant(e) sont données au (à la) bénéficiaire au démarrage de la formation.

Reliance-Avenir s’assure que le/la consultant(e) dispose des compétences nécessaires pour assurer l’accompagnement et l’assistance de la formation à distance.

Accompagnement individualisé avec Reliance-Avenir

Savoir reconnaître, structurer et valoriser ses expériences professionnelles, préparer son dossier de validation (Livret 2), et défendre son parcours devant le jury sont les trois grandes étapes de notre accompagnement VAE.

Notre objectif : vous permettre de transformer votre expérience en certification reconnue, en vous appuyant sur une méthodologie rigoureuse, des outils adaptés et un accompagnement motivant tout au long de la démarche.


Objectifs de l’accompagnement

Notre accompagnement vise à vous permettre de :

  • Comprendre les enjeux, les étapes et les attendus de la démarche VAE pour le titre de CIP ;

  • Identifier, décrire et analyser vos activités professionnelles au regard des compétences du référentiel du titre professionnel CIP ;

  • Élaborer le Livret 2 en mettant en valeur :

    • Le contexte professionnel dans lequel vous évoluez ;

    • Les activités concrètes réalisées ;

    • Les outils, méthodes et ressources mobilisés (matériels, logiciels, référentiels, etc.) ;

    • L’étendue des responsabilités exercées et les résultats obtenus ;

  • S’approprier une méthodologie claire et structurée pour la rédaction du livret ;

  • Valoriser vos compétences et réunir des éléments de preuve opérationnels ;

  • Préparer efficacement votre entretien avec le jury :

    • Argumenter de manière convaincante à l’oral ;

    • Savoir se positionner avec clarté et professionnalisme face aux questions du jury ;

    • Se préparer à la mise en situation professionnelle simulée, le cas échéant, notamment grâce à des exercices avec un comédien professionnel.


Spécificités de l’accompagnement Reliance-Avenir

  • Une connaissance approfondie du métier de conseiller·ère en insertion professionnelle, de son cadre d’exercice, de ses évolutions et de ses exigences ;

  • Une parfaite maîtrise du référentiel du titre professionnel CIP, des exigences du certificateur (DREETS / France Compétences) et des pratiques du jury ;

  • Des outils pédagogiques sur mesure, adaptés à votre parcours, aux exigences du référentiel et à vos besoins spécifiques ;

  • Une préparation approfondie à l’entretien oral avec le jury, incluant des mises en situation, des jeux de rôle et des entraînements personnalisés ;

  • Un suivi individualisé sur plusieurs mois, avec des points réguliers pour maintenir la motivation, clarifier les attendus, structurer l’avancement du dossier et accompagner la posture réflexive attendue en VAE.


Un accompagnement sur mesure, engagé à vos côtés

La démarche VAE est exigeante, mais elle est aussi une formidable opportunité de reconnaissance et de relecture professionnelle. Chez Reliance-Avenir, nous faisons le choix d’un accompagnement humain, structuré et exigeant, qui vous permet de mettre en valeur votre expérience, tout en développant des compétences utiles pour la suite de votre parcours professionnel.

Ce programme fait l’objet d’un accompagnement selon vos besoins, disponibilités et rétro planning.

24h sur une amplitude de 4 à 6 mois (Face-à-face afin d’accompagner l’avancée de la production écrite / Simulations d’entretien d’accueil / Préparation à la certification / Passage du titre)

 

Demande individuelle : 3000 € TTC pour un accompagnement de 59 heures (dont 24 heures en individuel)

Demandes inter/intra-entreprises : Contacter Reliance-Avenir

 

DESCRIPTION DE NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Phase 1 -Formation (optionnelle)

  • Mise à niveau préalable à l’accompagnement (140 heures) ;
  • Module de mise à niveau (Contenu transversal permettant une mise à niveau sur l’ensemble des activités du métier de conseiller en insertion)
Phase 2 – Accompagnement VAE (21h)
  • Entretien individuel (Aide à l’identification, à la sélection et à la description des activités emplois et compétences devant figurer dans le livret 2): 1 heure
  • Suivi personnalisé (Accompagnement méthodologique personnalisé, en présentiel et/ou à distance adapté à la production) : 7 heures
  • Préparer le candidat à l’entretien avec le jury (posture, technique d’entretien, technique d’entretien, simulation d’entretien) : 2 heures
  • Atelier Méthodologique (préparation à la certification / en collectif) : 11 heures
Phase 3 – Epreuves devant le jury (3 heures)
  • Epreuve de validation du titre professionnel de « Conseiller en Insertion Professionnelle » selon le référentiel de certification en vigueur.

 

Le livret 2, aussi appelé dossier de validation, présente les principales activités exercées du titre de conseiller en Insertion Professionnelle

Cette certification est composée de :

  • CCP 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • CCP 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
  • CCP 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Activités visées

  • Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
  • Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.

Compétences visées grâce à l’accompagnement

Cette démarche vous permet de développer vos compétences à enrichir votre employabilité dans le contexte de l’accompagnement, de l’insertion et de la formation pour adultes et tout au long de la vie, telles que :

  • Identifier ses compétences et savoir en apporter la preuve ;
  • Analyser son activité professionnelle ;
  • Identifier et comprendre des attendus ;
  • Rédiger et structurer une argumentation avec méthode ;
  • Définir un objectif, décliner des étapes et une organisation personnelle efficace ;
  • Identifier des personnes ressources et soutenantes pour vos projets ;
  • S’engager, maintenir un effort régulier dans une démarche longue
  • Poursuivre un projet professionnel personnalisé avec une stratégie d’action.

 

  • Individuel
  • Révisions en collectif (si souhait)

Si la formule des accompagnements collectifs est retenue, nous proposons une jauge de :

  • Inter-entreprise Effectif minimum : 4 Effectif maximum : 6
  • Intra-entreprise Effectif minimum : 1 Effectif maximum : 6

DÉONTOLOGIE ET POSTURE 

  • Nous vous aidons à réaliser des choix éclairés en vous garantissant la neutralité et la confidentialité des échanges ;
  • L’engagement dans votre démarche doit être volontaire et vous décidez librement de ce que vous donnez à entendre et de votre manière de remplir le dossier ;
  • Vous estimez votre capacité de travail entre les séances et nous formulons ensemble les objectifs concrets intermédiaires ;
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Suivi individualisé
  • Accompagnement en présentiel ou à distance (100% temps synchrone) sur des séances de 1 heure 30 à 2 heures.
  • Echanges de mail ou téléphoniques entre 2 entretiens physiques
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Techniques de questionnement
  • Méthodes participatives, persuasives et actives
  • Face à face pédagogique
  • Intersessions
  • Mises en situation avec des comédiens
  • Entretiens d’explicitation
  • Reformulations
  • Accompagnement en présentiel et distanciel, échanges de mails et par téléphone ou visioconférence
  • Nombreuses relectures

MOYENS PÉDAGOGIQUES
  • Référentiel de la certification visée
  • Contrat d’accompagnement
  • Programme d’accompagnement
  • Feuille d’émargement de l’accompagnement
  • En présentiel : Salle de formation chauffée ou climatisée, équipée de vidéoprojecteur, paperboard, d’accès wifi.
  • A distance : Outil de visioconférence, sécurisé Zoom – Plateforme à distance
  • Equipements nécessaires pour suivre l’accompagnement : ordinateur avec connexion internet.
EVALUATION DE L’ACCOMPAGNEMENT

  • Entretien préalable à l’accompagnement afin de bien évaluer les besoins du bénéficiaire.
  • Evaluation continue. Le contenu de chaque séance est complété sur la feuille d’émargement d’accompagnement du bénéficiaire. Celui-ci peut être comparé au programme prévu.
EVALUATION DE SATISFACTION

Elle permet d’améliorer les futurs accompagnements

  • En fin de parcours : Elle comporte un questionnaire à remplir par chaque participant et un tour de table pour permettre à chacun de s’exprimer.
  • A 6 mois : Elle comporte un questionnaire qui est complété en direct lors d’un entretien entre le bénéficiaire et l’accompagnateur.
MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Attestation de prestation d’accompagnement
  • Dépôt du dossier rédigé et oral de validation devant le jury

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