Conduire un bilan de compétences par l'approche existentielle

• Conduire un bilan complet, structuré selon les trois phases réglementaires et conforme au cadre légal et qualité.
• Adopter une posture éthique intégrant les dimensions personnelle, professionnelle et existentielle du bénéficiaire.
• Analyser les enjeux de sens et la cohérence des parcours à partir de Frankl.
• Mobiliser les outils Existensia© dans le cadre du bilan.
• Mettre en œuvre le dialogue socratique pour clarifier les priorités et formaliser un projet cohérent.

• Module 1 — 2 jours : comprendre et sécuriser le cadre du bilan de compétences. Cadre légal, déontologie, confidentialité, trois phases réglementaires, posture du consultant.
• Module 2 — 2 jours : relier l'accompagnement à la question du sens. Valeurs, décision, tensions existentielles, cohérence narrative, dialogue socratique.
• Module 3 — 2 jours : mettre en œuvre l'approche existentielle. Dispositifs, analyse du sens, outils Existensia©, conduite du dialogue, formalisation de la synthèse et restitution.

Professionnels de l'accompagnement, psychologues du travail, consultants RH, conseillers en insertion, formateurs ou coachs souhaitant conduire un bilan conforme au cadre légal en intégrant sens et valeurs.

Expérience dans l'accompagnement, l'orientation, la formation, les ressources humaines, l'insertion, le coaching ou la relation d'aide. Intérêt professionnel pour la conduite de bilans.

OPCO / Plan de développement des compétences / France Travail (selon éligibilité) / Financement individuel / Intra-structure sur devis

Chaque parcours comprend une évaluation des acquis à l'entrée si nécessaire, des exercices et mises en situation, un bilan de fin d'action, un questionnaire de satisfaction, une attestation de formation et un certificat de réalisation.

L'accès à l'action est possible après analyse de la demande, vérification des prérequis et validation de l'inscription. Le délai d'accès varie selon le calendrier des sessions, les modalités de financement et les disponibilités pédagogiques. Lorsque l'action nécessite un positionnement, celui-ci est réalisé avant l'entrée en parcours.

Accessible aux personnes en situation de handicap. Nous étudions avec vous les adaptations nécessaires lors de l'inscription. Référent handicap : Daniel Rosenfelder — contact@reliance-avenir.fr — 07 67 66 95 38 — 07 51 28 62 12

Daniel Rosenfelder, logothérapeute certifié (EFRATE), formateur, concepteur de la méthode Existensia©. Farid Benyahya, formateur.

Formation articulant cadre réglementaire du bilan de compétences et outils Existensia©. Conçue et animée par Daniel Rosenfelder.