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Reliance-Avenir respecte les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap

Pour faciliter et optimiser votre travail d’accompagnement, la formation vous propose de découvrir et expérimenter ce modèle de référence pour l’insertion et la recherche d’emploi.

LIEU D’OBTENTION DE LA CERTIFICATION

4 place Louis Armand
75012 PARIS

Vous travaillez dans les domaines de l’orientation, de l’insertion des transitions et de l’évolution professionnelle. Pour faciliter et optimiser votre travail d’accompagnement, la formation vous propose de découvrir et expérimenter ce modèle de référence. Systémique et interactionniste, Le « Trèfle Chanceux » présente de façon imagée, en quatre dimensions, tous les éléments à prendre en compte pour réussir son insertion et son évolution dans le monde du travail. Il résulte d’un long travail d’observation des processus mis en jeu par les personnes. Issu de la pratique, il sert la pratique. Il guidera, structurera, facilitera vos actions tout en favorisant une démarche personnalisée et créatrice.

Cette formation s’adresse aux conseillers d’orientation, conseillers en insertion, psychologues, chargés d’accompagnement, formateurs

Certificat à l’issue de la formation

Avoir une pratique de l’accompagnement

Pour vos demandes de formation, contactez-nous par courriel : contact@reliance-avenir.fr

Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne) pour les formations courtes et trois mois pour les formations longues.

Formation en présentiel et téléprésentiel (à la demande)

Le téléprésentiel ou distanciel synchrone se fait en temps réel entre les stagiaires et les formateurs à un horaire donné, mais l’espace de travail est dans le cadre du présentiel Pour ce faire, une bonne connection Internet et un ordinateur sont nécessaires.

Les quatre dimensions : « Environnement Socio-Politico-Economique», « SOI », « LIEU », «METHODE »,

– les interactions entre ces dimensions,

– les indicateurs,

– les positions d’employabilité des personnes accompagnées.

Les applications du Trèfle Chanceux.

Présentation de diverses applications : Optra, groupe diagnostic, Accompagnement vers l’emploi en stages préparatoires, qualifiants, bilans de compétences.

Application du Trèfle Chanceux aux diverses situations des participants à la formation.

2 jours

650 euros Net de Taxe

Pour les formations en Intra, veuillez nous contacter

Il sera proposé aux participants de travailler sur leurs propres situations professionnelles avec différents modes d’entrée : par publics (bénéficiaires de RSA, personnes handicapées, bénéficiaires de formation préparatoire, qualifiante…), par prestations (bilan de compétences, aide à la définition du projet d’accès à l’emploi, accompagnement vers l’emploi), par objectifs, par commandes, etc.

 

  • Utiliser un modèle facilitant pour accompagner les personnes dans leur recherche d’orientation, insertion ou transition professionnelle.
  • Travailler en équipe et en réseau, en pouvant partager son modèle de travail avec ses pairs et ainsi optimiser la réponse aux besoins des personnes.
  • Connaître le Trèfle Chanceux et ses applications dans sa pratique professionnelle.
  • Pouvoir recourir à ce modèle dans les stratégies d’intervention en orientation/insertion de la personne (en stages préparatoires, de qualification et dans le cadre d’actions conjoncturelles)

10 personnes

Pour chacune des formations, un questionnaire en ligne d’auto-positionnement sera proposé à chaque participant afin qu’il évalue sa propre progression, sa satisfaction et la pertinence de la formation au regard de sa pratique professionnelle (avant, juste après la formation et 6 mois après).

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