L'accompagnement par le sens
Existensia©, méthode d’accompagnement par le sens
L’accompagnement par le sens et Existensia©
L'accompagnement par le sens est la démarche développée par Daniel Rosenfelder au sein de Reliance-Avenir, à partir de l'analyse existentielle de Viktor Frankl. Existensia© en est la traduction méthodique, sous la forme d'un cadre destiné aux professionnels qui accompagnent les parcours, les transitions et les choix d'orientation.
La méthode mobilise les valeurs comme points d'appui pour éclairer les situations, relire les parcours et soutenir des décisions plus ajustées.
Contexte
Dans un parcours d'insertion, d'orientation ou de transition professionnelle, la demande porte parfois sur un besoin immédiat, se former, retrouver une activité, changer de voie ou remettre un projet en mouvement.
Au fil de l'échange, elle peut rejoindre une question plus personnelle, la manière dont la personne se relie à son parcours et à l'avenir qu'elle peut reconnaître comme possible.
Dans l'entretien d'accompagnement, ces questions prennent rarement une forme théorique. Elles se manifestent plutôt dans un décalage entre un projet possible et la difficulté à s'y engager. C'est cet espace que l'accompagnement par le sens permet de travailler.
Une personne déborde toujours ce que son parcours laisse voir.
L'accompagnement par le sens repose sur une conviction forte. Les difficultés et les contraintes d'une personne comptent dans son accompagnement. Elles demandent à être comprises dans une histoire plus large, où demeurent des ressources, des valeurs et des possibilités d'action.
Les outils internes, TopoSens©, ChronoSens©, QuadraSens©, EVE et QSA, soutiennent cette démarche et permettent à la personne de mieux comprendre ce qui se joue dans son parcours, afin de clarifier ses choix à partir de sa propre expérience.
Avec Existensia©, Reliance-Avenir accompagne les transitions professionnelles en travaillant aussi ce qui les rend possibles, un rapport plus clair à soi, aux autres, au travail et à l'avenir.
Daniel Rosenfelder
À l'origine de l'accompagnement par le sens et créateur d'Existensia© au sein de Reliance-Avenir, Daniel Rosenfelder est formateur, concepteur pédagogique et consultant formateur expert SYCFI.
Architecture de la méthode
La méthode s'organise autour d'un triptyque, la situation, les valeurs et la décision.
Les cinq médiations Existensia© permettent d'explorer quatre dimensions complémentaires, la situation présente, le parcours dans le temps, les valeurs engagées et l'activité réelle.
Les cinq outils
TopoSens©, ChronoSens©, QuadraSens©, EVE et QSA constituent les outils internes de la méthode Existensia©. Ils soutiennent la démarche et restent à son service.
Ils donnent un support à la parole. À partir de ce qu'elle vit, la personne peut mettre en forme son expérience, faire apparaître les valeurs importantes et clarifier les choix qui se présentent.
Chaque outil aide à organiser ce qui semblait dispersé. Il ouvre un espace où la personne peut relire son histoire, reconnaître ses appuis, formuler ce qui compte pour elle et reprendre place dans une direction possible.
Dans la méthode Existensia©, l'outil reste au service de la personne. Il crée les conditions d'une parole plus claire et d'une lecture plus habitée du parcours.
- TopoSens© Cartographie du vécu.
- ChronoSens© Lecture temporelle.
- QuadraSens© Quadrants de sens.
- EVE Émergence des valeurs.
- QSA Questionnement structuré.