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Bilan de compétences par l'approche existentielle

24 heures

Mise à jour le 16/06/2026

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour plus de renseignements.

Reliance-Avenir propose un bilan de compétences fondé sur Existensia©, méthode d'accompagnement par le sens. En 24 heures maximum sur 2 à 3 mois, le bilan articule analyse du parcours, exploration des valeurs et construction d'un projet professionnel en lien avec le sens que l'on donne à son activité.

Un bilan classique travaille sur les compétences et les aptitudes. Ce bilan va plus loin : il travaille sur ce qui oriente vraiment une personne, sur ce qu'elle ne veut plus et sur ce qu'elle peut choisir en connaissance de cause.

Bilan de compétences par l'approche existentielle

24 h maximum sur 2 à 3 mois · 1 600 € net TVA (individuel) · Tarif employeur : nous consulter

  • Relire son parcours de manière structurée.
  • Identifier ses compétences professionnelles et personnelles.
  • Clarifier ses motivations, valeurs, ressources et critères de choix.
  • Explorer des pistes professionnelles et en évaluer la faisabilité.
  • Construire un projet et un plan d'action opérationnel.
  • Phase préliminaire : analyse de la demande, besoins, objectifs, cadre, consentement.
  • Phase d'investigation : parcours, compétences, motivations, valeurs, pistes, enquêtes métiers, contraintes et faisabilité.
  • Phase de conclusion : formalisation du projet, plan d'action, étapes, ressources, document de synthèse confidentiel.
  • Suivi : questionnaire de suivi à six mois selon le cadre réglementaire du bilan.

Salariés du secteur privé, agents publics, demandeurs d'emploi, indépendants ou personnes en transition souhaitant analyser leur parcours, clarifier leurs compétences, motivations, valeurs et construire un projet professionnel cohérent.

Aucun prérequis spécifique. La démarche suppose une disponibilité pour les entretiens, les travaux personnels, les investigations et l'élaboration progressive du projet professionnel.

CPF (éligible, plafonné à 1 600 EUR depuis février 2026) / Plan de développement des compétences / France Travail / Financement individuel / OPCO (selon accord)

Chaque parcours comprend une évaluation des acquis à l'entrée si nécessaire, des exercices et mises en situation, un bilan de fin d'action, un questionnaire de satisfaction, une attestation de formation et un certificat de réalisation.

L'accès à l'action est possible après analyse de la demande, vérification des prérequis et validation de l'inscription. Le délai d'accès varie selon le calendrier des sessions, les modalités de financement et les disponibilités pédagogiques. Lorsque l'action nécessite un positionnement, celui-ci est réalisé avant l'entrée en parcours.

Accessible aux personnes en situation de handicap. Nous étudions avec vous les adaptations nécessaires lors de l'inscription. Référent handicap : Daniel Rosenfelder — contact@reliance-avenir.fr — 07 67 66 95 38 — 07 51 28 62 12

Daniel Rosenfelder, logothérapeute certifié (EFRATE), consultant en bilans de compétences certifié (CP FFP), concepteur de la méthode Existensia©.

Bilan fondé sur l'approche Existensia© et la logothérapie — au-delà du psychométrique classique. Note moyenne de satisfaction : 9,9/10 (60 bilans réalisés).

Découvrez l'ensemble de nos formations et accompagnements.

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