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  • Bilan de compétences & VAE

Bilan ciblé, format court

14 heures

Mise à jour le 1er octobre 2026

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Le bilan cible de Reliance-Avenir est un dispositif court de 14 heures conçu pour les personnes ayant besoin d'une clarification rapide de leur projet professionnel. Il propose un accompagnement individualisé dans un cadre structuré et confidentiel, centré sur une problématique précise.

Bilan de compétences cible — format court

14 h · 990 € net TVA (individuel) · Tarif employeur : nous consulter

  • Identifier les enjeux professionnels propres à la situation.
  • Analyser des situations concrètes et formaliser des repères d'intervention.
  • Mobiliser des méthodes, outils et postures adaptés au contexte professionnel.
  • Mettre en œuvre les acquis dans une situation professionnelle ou de projet.
  • Évaluer sa progression et ajuster sa pratique.
  • Phase 1 (entretien préliminaire, gratuit, sans engagement) : information sur la démarche, cadrage des objectifs, convention de bilan, confidentialité.
  • Phase 2 — Investigation ciblée : analyse rapide du parcours et des compétences clés en lien avec le projet. Exploration des valeurs et cohérence avec le projet professionnel.
  • Phase 3 — Synthèse : formalisation des constats, pistes retenues, plan d'action court.

Toute personne souhaitant clarifier une problématique professionnelle précise dans un format court : valider une piste, analyser une situation, prendre une décision, identifier ses ressources ou construire un plan d'action rapide.

Aucun prérequis spécifique. Une problématique professionnelle identifiable et une disponibilité pour un travail court de clarification et de décision.

Financement CPF possible lorsque l'action est proposée sur Mon Compte Formation, sous réserve des droits disponibles et des conditions applicables à la situation du bénéficiaire. France Travail, OPCO et Projet de transition professionnelle : sous réserve d'éligibilité et de décision du financeur. Plan de développement des compétences, financement individuel.

Chaque parcours comprend une évaluation des acquis à l'entrée si nécessaire, des exercices et mises en situation, un bilan de fin d'action, un questionnaire de satisfaction, un certificat de réalisation.

L'accès à l'action est possible après analyse de la demande, vérification des prérequis et validation de l'inscription. Le délai d'accès varie selon le calendrier des sessions, les modalités de financement et les disponibilités pédagogiques. Lorsque l'action nécessite un positionnement, celui-ci est réalisé avant l'entrée en parcours.

Nos prestations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les besoins d'adaptation sont étudiés au cas par cas. Référent handicap : Daniel Rosenfelder — contact@reliance-avenir.fr — 07 67 66 95 38

Consultants en bilans de compétences expérimentés.

Format court et structuré, accompagnement individualisé en 14 h — pour une décision éclairée.

Informations mises à jour le 1er octobre 2026

Questions fréquentes

En quoi le format court diffère-t-il du bilan complet ?

Le bilan cible (14 h) se concentre sur un angle précis : clarification d'un projet, confirmation d'une orientation, point de compétences sur un domaine. Il n'a pas vocation à explorer l'ensemble du parcours comme le bilan complet (24 h).

Ce bilan est-il finançable ?

Financement CPF possible lorsque l'action est proposée sur Mon Compte Formation, sous réserve des droits disponibles et des conditions applicables à la situation du bénéficiaire. Le plan de développement des compétences ou France Travail peuvent également être sollicités, sous réserve d'éligibilité et de décision du financeur.

Peut-il déboucher sur un bilan complet ?

Oui. Si la démarche révèle un besoin d'exploration plus approfondie, nous pouvons proposer une continuité vers le bilan complet existentiel.

Découvrez l'ensemble de nos formations et accompagnements.